Terug naar Loopbaanpaden

Functieprofiel Afdelingshoofd/Teamleider

Als afdelingshoofd/teamleider binnen het sociaal domein word je gedetacheerd bij een gemeente of andere uitvoeringsorganisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening en de behaalde resultaten. Je bent van nature in staat om afdeling overstijgend te denken en kan jouw visie vertalen in duidelijke doelen. Tevens ben je een situationeel leidinggevende voor jouw team medewerkers (resultaat- en ontwikkelingsgericht).

Kerntaken

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team professionals;
  • Je bent een coachende leider en daarbij in staat om situationeel te handelen;
  • Je werkt en denkt vanuit integraliteit en stimuleert procesgericht denken en werken (proceseigenaarschap);
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en het behalen van de afgesproken resultaten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele component van je organisatieonderdeel, waarbij je je ook bezighoudt met de ontwikkeling van medewerkers;
  • Je bent aanspreekpunt voor het management/directie/bestuur binnen de organisatie waar je je opdracht uitvoert.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als senior professional en leiding geven.

 

Specialisaties

  • Afdelingshoofd/teamleider Wmo;
  • Afdelingshoofd/teamleider Jeugd;
  • Afdelingshoofd/teamleider Shv;
  • Afdelingshoofd/teamleider Participatie;
  • Afdelingshoofd/teamleider Sociaal Domein.

Competenties