Terug naar Loopbaanpaden

Functieprofiel Senior beleidsmedewerker

Als senior beleidsmedewerker binnen het sociaal domein word je gedetacheerd bij een gemeente of andere uitvoeringsorganisatie. Je werkt aan complexe vraagstukken. Je hebt een duidelijke visie op het sociaal domein en kan deze omzetten in concrete acties en adviezen. Je bent een stevige verbinder op de verschillende domeinen en tussen de diverse stakeholders.

Kerntaken

  • Je werkt aan complexe vraagstukken zoals de doorontwikkeling van de sociaal domein cq. maatschappelijke agenda;
  • Je stelt visies, plannen en rapportages op en adviseert over beleidsonderwerpen binnen het brede sociale domein. Je stelt collegeadviezen en beleidsnota’s op;
  • Je verdiept je in de wet- en regelgeving en kijkt naar wat er wel mogelijk is en vertaalt dit naar toepasbaar beleid voor de uitvoeringspraktijk. Je volgt en analyseert de effecten van dit beleid;
  • Je hebt overzicht, brengt samenhang aan tussen de werkvelden en verbindt de betrokken partijen in het sociaal domein;
  • Je volgt (regionale) ontwikkelingen en trends op de voet en je vertegenwoordigt de belangen van de opdrachtgever (bijvoorbeeld binnen de regio). Je bestudeert nieuwe en in ontwikkeling zijnde wet- en regelgeving;
  • Je bent in staat om netwerken te vormen en te onderhouden, je bent de verbindende factor tussen de maatschappelijke partners en interne partijen;
  • Je bent een stevige adviseur en sparringpartner voor het bestuur, gemeentesecretaris/algemeen directeur, andere teams en collega’s;
  • Je bent als ervaren Senior Beleidsmedewerker het aanspreekpunt voor je collega beleidsmedewerkers en in staat de verbinding te leggen tussen uitvoering en beleid.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als beleidsmedewerker D.

Specialisaties

  • Beleidsmedewerker Wmo;
  • Beleidsmedewerker Jeugd;
  • Beleidsmedewerker Shv;
  • Beleidsmedewerker Participatie;
  • Beleidsmedewerker Sociaal Domein.

Competenties