Terug naar Loopbaanpaden

Functieprofiel Senior Verpleegkundige niveau 4

Als verpleegkundige niveau 4 verleen je verpleegkundige zorg, verzorging en psychosociale begeleiding en stelt je verpleegkundige diagnoses in gemiddeld tot hoog complexe, instabiele zorgsituaties. Je hebt een centrale rol in de uitvoering, organisatie en coördinatie van de zorg rondom de zorgvrager. Je stelt een zorgplan op, voert deze uit, evalueert en stelt bij waar nodig is. Als verpleegkundige niveau 4 draag je bij aan preventie en werk je volgens de protocollen en richtlijnen van de instelling. Je werkt zelfstandig, doelgericht, bewust, systematisch en procesmatig. Je voert verpleegtechnische handelingen uit volgens de richtlijnen van Vilans. In de rol als senior neem je een proactieve houding aan binnen het team. Met jouw expertise kun je hoog -complexe situaties aan en ondersteun je collega’s waar nodig. Het ondersteunen van de teamleiding kan onderdeel zijn van jouw rol. Ook aansturende taken kunnen voor jou weggelegd zijn. De rode draad in jouw functie is het leveren van kwaliteitszorg.

Kerntaken

  • Stelt een verpleegkundige diagnose en bespreekt die met het behandelteam. Legt samen met de zorgvrager het verpleegproces vast in het verpleegplan. Coördineert en bewaakt het zorgproces in het team en werkt samen in de keten. Voert, in achtneming van de eigen bevoegdheid en bekwaamheid, verpleegtechnische handelingen uit;
  • Versterkt informatie aan de zorgvrager, waardoor deze in staat is vanuit gelijkwaardigheid keuzes te maken ten aanzien van mogelijkheden en consequenties in de zorg en begeleiding;
  • Onderzoekt de verschillende belangen en mogelijkheden bij naast betrokkenen en andere zorgprofessionals t.a.v. de verpleegkundige zorg en coördineert die zorg;
  • Analyseert complexe problemen in de beroepspraktijk en draagt oplossingen aan;
  • Verzamelt gegevens over gezondheid en past risicosignalering toe. Geeft voorlichting aan groepen;
  • Coördineert de zorg van zorgvragers, door een planning te maken en taken te verdelen. Draagt zorg voor de randvoorwaarden en bepaalt de prioriteiten binnen de werkzaamheden. Past kennis van financiën, administratie en juridische aspecten toe;
  • Analyseert complexe problemen in de zorgverlening en draagt oplossingen aan. Gebruikt informatie uit wetenschappelijk onderzoek (EBP).

Aanvullende taken:

  • Heeft een bewust actieve rol binnen het MDO en laat hier persoonlijk leiderschap zien. Laat zich niet uit het veld slaan;
  • Ondersteunt het afdelingshoofd met organisatorische taken (zoals roosteren, ziektevervanging regelen, input geven voor functioneringsgesprekken, dossiers beoordelen op inhoud en kwaliteit etc);
  • Stelt kwaliteitszorg centraal en signaleert actief waar verbeteringen nodig zijn en voert deze in overleg uit (is kwaliteitsbewaker);
  • Neemt op de werkvloer het voortouw binnen het zorgteam;
  • Begeleidt nieuwe zorgcollega’s;
  • Is aandachtsvelder in bepaalde verpleegkundige handelingen, thema’s en onderwerpen;
  • Heeft geen problemen met het uitvoeren van complexere verpleegtechnische handelingen;
  • Neemt deel aan verschillende (overkoepelende) projectgroepen.

Functie-eisen

  • Diploma verpleegkunde niveau 4;
  • Geldige BIG registratie;
  • Enkele jaren werkervaring als verpleegkundige niveau 4;
  • Ervaring met verschillende doelgroepen of specialisatie op een bepaalde doelgroep.

Specialisaties

  • Bevoegd & bekwaam (e-learnings vermeld op de Academie);
  • Verdiepingstraject niveau 4;
  • HBO-V.

Competenties