Als verzorgende IG lever je persoonlijke zorg en begeleiding in voorspelbare, niet levensbedreigende, complexe zorgsituaties. Je ondersteunt bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. In samenwerking met andere zorgverleners stel je een zorgplan op, voert je deze uit, evalueert en stelt je het zorgplan bij waar nodig is. Je werkt als verzorgende IG volgens protocollen en richtlijnen van de instelling. Daarnaast voer je in opdracht van een bevoegde beroepsbeoefenaar verpleegtechnische handelingen uit, volgens de richtlijnen van Vilans.
Kerntaken
- Analyseren van gegevens en opstellen en wijzigen van een zorgplan. Uitvoeren van zorg volgens zorgplan en verpleegtechnische handelingen in opdracht van een arts;
- Begeleidt individuele en groepen zorgvragers en creëert een stimulerende en prettige leef- en verblijfsomgeving;
- Verbindt de zorgvrager, naast betrokkenen en andere zorgverleners in hun samenwerking volgens afspraak in het zorgplan;
- Begeleidt de zorgvrager bij het verwerken en hanteren van de gevolgen van ziekte, beperking of behandeling. Door op de hoogte te blijven van de actuele visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied. Werkt aan deskundigheid en draagt bij aan kwaliteitsverbetering;
- Signaleert continu veranderingen in de gezondheidstoestand en het welbevinden en bespreekt en rapporteert deze. Geeft voorlichting, advies en instructie over zelfmanagement en zelfredzaamheid;
- Begeleiden en coachen van collega’s, stagiairs en vrijwilligers. Stemt de zorgverlening en taakverdeling af met collega’s;
- Bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg, participeert in ontwikkel- of intervisiegroepen. Geeft gesignaleerde tekortkomingen in de werkwijze door aan de juiste personen;
Functie-eisen
- Diploma verzorgende IG.
Specialisaties
- Bevoegd & bekwaam (e-learnings vermeld op de Academie);
- Verdiepingstraject niveau 3;
- MBO-V.
Competenties
Eigenaarschap
Toont zich verbonden met een onderwerp/taak/product.
- Draagt verantwoordelijkheid voor eigen werkzaamheden.
- Is aanspreekbaar op eigen acties, zowel bij positieve als negatieve resultaten.
- Maakt datgene af waar hij aan begonnen is.
- Staat open voor feedback op het eindresultaat en doet daar iets mee.
- Handelt uit zichzelf in plaats van af te wachten.
- Hanteert een positieve en energieke manier van optreden die bij de situatie en zichzelf past.
- Benadert anderen op een open, ontspannen en vriendelijke manier.
- Past kleding en uiterlijke verzorging aan functie en/of situatie aan.
Flexibiliteit
Staat open voor andere werkwijzen
- Is snel inzetbaar bij verschillende werkzaamheden;
- Staat open voor andere manieren van werken en past deze toe, houdt daarbij niet vast aan de eigen aanpak;
- Springt bij als daarom wordt gevraagd;
- Is bereid om (af en toe) werk te doen dat niet direct past binnen het profiel of de afgesproken werktijden;
Organisatiebetrokkenheid
Is betrokken bij de organisatie
- Weet waar de organisatie voor staat en past zijn gedrag hier op aan;
- Onderneemt actie om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen en veranderingen binnen de organisatie;
- Neemt actief deel aan projecten of activiteiten binnen de organisatie;
- Staat achter beslissingen die voor de organisatie nuttig zijn, zelfs als ze minder populair zijn.
Ontwikkelingsgericht
Open staan voor feedback en leren
- Gaat proactief en doelgericht te werk als het gaat om het aanscherpen van kennis en vaardigheden;
- Is nieuwsgierig naar nieuwe informatie of manieren van werken;
- Staat open voor gevraagde en ongevraagde feedback en suggesties van anderen en handelt ernaar;
- Neemt adviezen ter harte en oefent hiermee in de praktijk;
- Vraagt zich achteraf af hoe de eigen aanpak beter had gekund en doet daar wat mee.
Communiceren
Is in staat om feitelijke informatie zowel mondeling als schriftelijk begrijpelijk en helder over te brengen
- Spreekt duidelijk en verstaanbaar;
- Maakt gebruik van oogcontact en intonatie;
- Formuleert helder en kernachtig;
- Hanteert correct taalgebruik (spelling, grammatica en/of stijl).